【転職】子育て後に、就職したいの志望動機はどう書けばいい？

【転職】子育て後に、就職したいの志望動機を書く際は、①なぜその業界・企業を選んだか、②あなたの強みや経験との結びつき、③入社後に実現したいことの3点を明確にすることが重要です。このページの例文をベースにカスタマイズして使ってください。

志望動機を書くときに避けるべきNGパターンは？

①給与・待遇だけを理由にする、②「御社に興味があります」のような抽象的な表現、③自分の強みと企業のニーズが結びついていない、の3点は評価が下がります。具体的なエピソードと入社後のビジョンを必ず含めましょう。

ESの文字数制限に従うのが基本です。200〜300字は面接での口頭回答向き、400〜600字はES記述向きの目安です。指定がない場合は300〜400字を目安にしてください。

📋 志望動機例文

私は、子育てを通じて培った状況判断力やマルチタスク処理能力に加え、これまでの社会人経験で得た知識とスキルを活かし、貴社で新たなキャリアをスタートさせたいと強く願っております。貴社の一員として、柔軟な発想と責任感を持って業務に取り組み、早期に貢献できるよう精一杯努めて参ります。

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⚡ 志望動機が書けたら、次のステップへ

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