// === Douki Breadcrumb Schema (added by douki_seo.php) ===
add_action("wp_head", "douki_breadcrumb_schema", 5);
function douki_breadcrumb_schema() {
if (!is_singular("douki")) return;
global $post;
$sections = wp_get_post_terms($post->ID, "job-section");
$types = wp_get_post_terms($post->ID, "job-type");
$sec = !empty($sections) ? $sections[0] : null;
$type = !empty($types) ? $types[0] : null;
$items = [
["@type"=>"ListItem","position"=>1,"name"=>"ホーム","item"=>home_url("/")],
];
if ($sec) {
$items[] = ["@type"=>"ListItem","position"=>2,"name"=>$sec->name."の例文","item"=>get_term_link($sec)];
}
if ($type) {
$items[] = ["@type"=>"ListItem","position"=>count($items)+1,"name"=>$type->name,"item"=>get_term_link($type)];
}
$items[] = ["@type"=>"ListItem","position"=>count($items)+1,"name"=>get_the_title($post->ID),"item"=>get_permalink($post->ID)];
$schema = ["@context"=>"https://schema.org","@type"=>"BreadcrumbList","itemListElement"=>$items];
echo "\n";
}
// === Douki Article Schema ===
add_action("wp_head", "douki_article_schema", 6);
function douki_article_schema() {
if (!is_singular("douki")) return;
global $post;
$schema = [
"@context" => "https://schema.org",
"@type" => "Article",
"headline" => get_the_title($post->ID),
"datePublished" => get_the_date("c", $post->ID),
"dateModified" => get_the_modified_date("c", $post->ID),
"author" => ["@type"=>"Organization","name"=>"みんなの志望動機.com"],
"publisher" => ["@type"=>"Organization","name"=>"みんなの志望動機.com","url"=>home_url("/")],
"mainEntityOfPage" => ["@type"=>"WebPage","@id"=>get_permalink($post->ID)],
];
echo "\n";
}
// === END Douki Schema ===
// === Douki OGP & Twitter Card (added by douki_ogp.php) ===
add_action("wp_head", "douki_ogp_tags", 3);
function douki_ogp_tags() {
if (!is_singular("douki")) return;
global $post;
$title = get_the_title($post->ID);
$url = get_permalink($post->ID);
$site_name = "みんなの志望動機.com";
$desc = get_post_meta($post->ID, "_yoast_wpseo_metadesc", true)
?: get_post_meta($post->ID, "rank_math_description", true)
?: get_post_meta($post->ID, "_custom_meta_desc", true)
?: mb_substr(strip_tags($post->post_content), 0, 120);
$og_image = "";
$sections = wp_get_post_terms($post->ID, "job-section");
if (!empty($sections)) {
$att_id = get_term_meta($sections[0]->term_id, "z_taxonomy_image_id", true);
if ($att_id) {
$img = wp_get_attachment_image_src($att_id, "full");
if ($img) $og_image = $img[0];
}
}
if (!$og_image) $og_image = home_url("/cms/wp-content/uploads/ai-icons/hero.png");
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
}
add_action("wp_head", "douki_home_ogp", 3);
function douki_home_ogp() {
if (!is_front_page() && !is_home()) return;
$url = home_url("/");
$desc = "志望動機の例文を782件収録。新卒・転職・アルバイト・インターンシップ別に職種・業界・文字数で絞り込み可能。书き方のコツも解説。";
$img = home_url("/cms/wp-content/uploads/ai-icons/hero.png");
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
echo "\n";
}
// === END Douki OGP ===
志望動機例文:フリーランス・個人事業主としての志望動機(200字) | みんなの志望動機.com
テーマ:
フリーランス・個人事業主としての志望動機(200字)
志望動機
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独立にあたっては、まず既存クライアントとの関係を大切にしながら、紹介や実績を積み上げることで信頼性の高いフリーランスを目指してまいります。
📋 その他 の他の志望動機例文【新卒】途上国の開発に携わりたいNPO・ボランティア団体の志望動機(200字)公務員の志望動機(300字)
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{"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"就職活動の志望動機を書く際に注意すべき点は何ですか?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"「なぜこの業界か」「なぜこの企業か」「なぜ就職活動か」の3つの「なぜ」を明確にすることが重要です。企業の特色や事業内容を踏まえた具体的なエピソードを盛り込むと説得力が増します。"}},{"@type":"Question","name":"志望動機でNGな表現はありますか?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"「給与が高い」「休みが多い」「知名度が高い」などの表現は、企業側に「自社にこだわりがない」と思われリスクがあります。企業や業界固有の魅力に言及した内容を心がけましょう。"}},{"@type":"Question","name":"志望動機の文字数はどのくらいが適切ですか?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"一般的に200〜400字が最適です。ESの場合は指定文字数に合わせ、9割以上を目安に書きましょう。短すぎると熱意が伝わらず、長すぎると読みにくくなります。"}},{"@type":"Question","name":"志望動機と自己PRの違いは何ですか?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"志望動機は「なぜその企業・職種を選んだか」を伝えるもの、自己PRは「自分の強みや経験」をアピールするものです。志望動機は企業目線、自己PRは自分目線で書くと整理しやすいです。"}},{"@type":"Question","name":"志望動機を書く際のポイントは何ですか?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"①企業・職種を選んだ具体的な理由、②入社後に実現したいこと・貢献できること、③自分の経験やスキルとの結びつき、の3点を盛り込むことが重要です。"}}]}
❓ よくある質問Q.就職活動の志望動機を書く際に注意すべき点は何ですか?A.「なぜこの業界か」「なぜこの企業か」「なぜ就職活動か」の3つの「なぜ」を明確にすることが重要です。企業の特色や事業内容を踏まえた具体的なエピソードを盛り込むと説得力が増します。Q.志望動機でNGな表現はありますか?A.「給与が高い」「休みが多い」「知名度が高い」などの表現は、企業側に「自社にこだわりがない」と思われリスクがあります。企業や業界固有の魅力に言及した内容を心がけましょう。Q.志望動機の文字数はどのくらいが適切ですか?A.一般的に200〜400字が最適です。ESの場合は指定文字数に合わせ、9割以上を目安に書きましょう。短すぎると熱意が伝わらず、長すぎると読みにくくなります。Q.志望動機と自己PRの違いは何ですか?A.志望動機は「なぜその企業・職種を選んだか」を伝えるもの、自己PRは「自分の強みや経験」をアピールするものです。志望動機は企業目線、自己PRは自分目線で書くと整理しやすいです。Q.志望動機を書く際のポイントは何ですか?A.①企業・職種を選んだ具体的な理由、②入社後に実現したいこと・貢献できること、③自分の経験やスキルとの結びつき、の3点を盛り込むことが重要です。
(1966文字)
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