テーマ: 【新卒】社員から聞いた話をもとに志望動機を書いてみた
志望動機
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📋 新卒の例文一覧📋 総合職の例文一覧📋 事務職の例文一覧🏢 事務・管理系の例文🏢 事業企画/新規事業開発の例文📝 400文字以内私が御社を志望するのは、会社説明会の際にA課長様よりお聞きした下記3点であるためです。①社員一人当たりの売り上げでみた規模(何億という単位のビジネスに挑戦したい)②環境に配慮した戦略(●△事業の環境へ取り組み姿勢に感動した)③グローバルな活躍(特に東南アジアでの活躍に興味がある) こういった想いをもって貴社のビジネスの一翼を担いたいと思います。そして入社10年後には東南アジア地区の営業をして、さらに●△事業のようなビジネスツールを新興国に広めていきたいと思います。
📋 新卒 事務・管理系の他の志望動機例文【転職】契約社員から正社員へ(大学職員技術職の場合)【新卒】電力会社の役割や社会的意義に魅力【新卒】特定看護師になりたい※就職ではなく研修参加の志望動機です【新卒】地元金融機関で地元経済活性化を支援したい【転職】前職を活かす!同職種/経理の業務
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❓ よくある質問Q.事務・管理系の志望動機を書く際に注意すべき点は何ですか?A.「なぜこの業界か」「なぜこの企業か」「なぜ事務・管理系か」の3つの「なぜ」を明確にすることが重要です。企業の特色や事業内容を踏まえた具体的なエピソードを盛り込むと説得力が増します。Q.志望動機でNGな表現はありますか?A.「給与が高い」「休みが多い」「知名度が高い」などの表現は、企業側に「自社にこだわりがない」と思われリスクがあります。企業や業界固有の魅力に言及した内容を心がけましょう。Q.志望動機の文字数はどのくらいが適切ですか?A.一般的に200〜400字が最適です。ESの場合は指定文字数に合わせ、9割以上を目安に書きましょう。短すぎると熱意が伝わらず、長すぎると読みにくくなります。Q.志望動機と自己PRの違いは何ですか?A.志望動機は「なぜその企業・職種を選んだか」を伝えるもの、自己PRは「自分の強みや経験」をアピールするものです。志望動機は企業目線、自己PRは自分目線で書くと整理しやすいです。Q.志望動機を書く際のポイントは何ですか?A.①企業・職種を選んだ具体的な理由、②入社後に実現したいこと・貢献できること、③自分の経験やスキルとの結びつき、の3点を盛り込むことが重要です。
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