【新卒】人事企画に魅力を感じたの志望動機はどう書けばいい？

【新卒】人事企画に魅力を感じたの志望動機を書く際は、①なぜその業界・企業を選んだか、②あなたの強みや経験との結びつき、③入社後に実現したいことの3点を明確にすることが重要です。このページの例文をベースにカスタマイズして使ってください。

志望動機を書くときに避けるべきNGパターンは？

①給与・待遇だけを理由にする、②「御社に興味があります」のような抽象的な表現、③自分の強みと企業のニーズが結びついていない、の3点は評価が下がります。具体的なエピソードと入社後のビジョンを必ず含めましょう。

志望動機は何字くらいが適切？

ESの文字数制限に従うのが基本です。200〜300字は面接での口頭回答向き、400〜600字はES記述向きの目安です。指定がない場合は300〜400字を目安にしてください。

【新卒】人事企画に魅力を感じた│新卒の〜150字の志望動機例文

📋 志望動機例文

私は、組織の成長と社員一人ひとりの活躍を支える人事企画の仕事に強く惹かれています。特に、戦略的な視点から制度設計や組織開発を通じて企業全体のパフォーマンス向上に貢献できる点に魅力を感じました。貴社で、社員が最大限の能力を発揮できる環境づくりに貢献し、企業文化の醸成にも携わりたいです。探求心と課題解決能力を活かし、貴社の発展に尽力いたします。